El BBVA Research afirmó hoy que afectaría la reducción prevista del déficit fiscal el proyecto de ley que plantea otorgar beneficios laborales, como Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) y gratificaciones, a los trabajadores con Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
«Seguramente si se implementan este tipo de medidas van a tener un impacto en la senda de reducción del déficit fiscal, y será menos pronunciada», señaló Francisco Grippa, economista principal de BBVA Research en Perú, en conferencia de prensa virtual.
Según estimaciones del Banco Central de Reserva (BCR), el déficit fiscal acumulado en los últimos doce meses, a mayo del 2025, se habría situado en 2.7 % del Producto Bruto Interno (PBI), resultado inferior en 0.2 puntos porcentuales al de abril (2.9 %),
«Todavía está en discusión o proceso de aprobación así que vamos a ver si finalmente se aprueban [este tipo de proyectos] y sobre todo cómo salen finalmente estas normas», añadió Francisco Grippa.
A criterio de Grippa, otros proyectos con iniciativa de gasto planteados desde el Congreso de la República también tendrían un impacto en la economía debido a que se trata de montos altos a tomar en cuenta.
«No son montos menores de los que estamos hablando en todas estas iniciativas de gasto. Incluso sumaría los proyectos que dan beneficios tributarios a las empresas. Son varias medidas que sí van a tener un impacto», mencionó.
Recientemente, la Comisión de Trabajo y Seguridad social ha aprobado el dictamen para otorgar derechos laborables a los denominados trabajadores CAS. Este visto bueno se suma al que ya había otorgado la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, por lo que ahora resta el voto mayoritario del Pleno del Congreso.
El titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Raúl Pérez Reyes, ya adelantó la semana pasada su posición en contra de estas iniciativas de gasto por su posible impacto en la sostenibilidad fiscal a futuro y adelantó que si se aprueban en el Congreso serían observadas según corresponda.
