Mientras continúa la expectativa por la aprobación de los retiros de la AFP y la ONP, un nuevo beneficio económico ha sido confirmado y representa un posible alivio para miles de trabajadores del sector público. Se trata de un bono extraordinario de S/600 anunciado por el Ministerio de Salud, como parte del Convenio Colectivo Descentralizado 2025-2026.
Sin embargo, este subsidio no será para todos. Está dirigido únicamente a un grupo específico de trabajadores del sector Salud, lo que ha generado dudas y preocupación entre quienes quedarían excluidos.
¿Quiénes no recibirán el bono de S/600?
El bono está destinado exclusivamente al personal del Ministerio de Salud que labora bajo el Decreto Legislativo N.º 1153, lo que deja fuera a trabajadores contratados bajo otros regímenes laborales.
Esta restricción ha generado malestar dentro del gremio, ya que muchos esperaban un beneficio de mayor alcance. Por el momento, el Minsa no ha descartado ampliar la cobertura, pero la medida aún se mantiene limitada a los beneficiarios ya establecidos.
¿Cuándo se pagaría el bono y qué condiciones deben cumplirse?
Aunque el bono está incluido en el nuevo convenio colectivo, todavía no tiene una fecha exacta de pago. Se estima que el desembolso podría realizarse durante los primeros meses del 2026, siempre que se cumplan ciertos requisitos administrativos y presupuestales.
La entrega del bono dependerá de la asignación de fondos y del cumplimiento de los procedimientos internos del Ministerio de Salud. Esta incertidumbre ha generado preocupación entre los trabajadores, quienes esperan mayor claridad respecto al cronograma y los mecanismos de pago.
